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12月30日上午，集團召開了國企改革深化提升行動2024年第三次專題推進會，集團副總經(jīng)理袁建國主持會議，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人出席會議。

會議指出，習(xí)近平總書記提出的全面深化改革方法論，是指導(dǎo)我們推進國企改革的有力武器和珍貴法寶，要始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹方法論作為首要任務(wù)，自覺做到學(xué)與知深度結(jié)合、思與信融會貫通、用與行有機統(tǒng)一。

會議強調(diào)，要結(jié)合改革經(jīng)驗和集團實際，優(yōu)化改革方法，聚焦改革深化提升行動重點任務(wù)，提升改革舉措整體效能，確保今年年底前能高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù);要更加注重問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以重點難點突破引領(lǐng)改革縱深推進，真正做到以改革解難題、以改革促發(fā)展。

會議要求,2025年是國企改革深化提升行動決戰(zhàn)之年，打好打贏收官戰(zhàn)責(zé)任重大。一是盤清“兩本賬單”。以工作臺賬為抓手，全面梳理好集團相關(guān)部門各項改革成效和標(biāo)志性成果，深入查找短板弱項，理好理清改革的“任務(wù)賬”“差距賬”，對照改革新要求新任務(wù)，不折不扣抓好落實。二是把好“兩道關(guān)卡”。統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)的工作進度，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，將重點難點任務(wù)往前排，力爭明年十月之前基本完成改革深化提升行動各項重點任務(wù)，年底實現(xiàn)高質(zhì)量收官。三是統(tǒng)籌“兩種關(guān)系”。準(zhǔn)確處理好整體推進和重點突破、深化改革和發(fā)展全局兩種關(guān)系，在改革中凝聚智慧力量，形成干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。

會上，對2025年的改革任務(wù)和工作做了明確的部署與分工。

（劉靚 文/圖）